La réponse à cette question est non! Pourquoi? Pour la simple et bonne raison est que le contrat de travail signé par les deux parties contractantes ne peut être modifié par l'une des parties sans le consentement de l'autre.
La réponse à cette question est non! Pourquoi? Pour la simple et bonne raison est que le contrat de travail signé par les deux parties contractantes ne peut être modifié par l'une des parties sans le consentement de l'autre.